崗位職責：
一、協助中心主任開展工作
1、輔助決策：協助中心主任制定職業技能等級認定的相關政策、規劃和工作計劃，提供建議和意見。
2、任務分配：根據中心主任的安排，合理分配工作任務，確保各項認定工作有序進行。
二、負責具體管理與執行
1、日常管理：負責認定中心的日常管理工作，包括人員調度、資源配置、進度控制等。
2、監督執行：監督各項認定工作的執行情況，確保工作按照既定計劃和標準進行。
3、質量控制：負責認定工作的質量控制，確保認定結果的準確性和公正性。
三、協調與溝通
1、內部協調：協調認定中心內部各部門之間的工作，促進團隊合作和資源共享。
2、外部溝通：與上級部門、相關機構和企業進行溝通協調，確保認定工作的順利開展。
四、參與認定工作
1、參與認定：參與職業技能等級認定的具體工作，包括考前準備、考中組織、考后總結等。
2、活動組織：協助中心主任組織各類職業技能相關的活動，如培訓、競賽、研討會等。
五、其他職責
1、人員培養：負責認定中心人員的培養和培訓，提升團隊的整體素質和工作能力。
2、制度建設：參與制定和完善認定中心的各項規章制度，確保管理的規范性和有效性。
3、持續改進：關注職業技能等級認定領域的新動態和發展趨勢，提出改進意見和建議，推動認定工作的持續改進和創新。
任職要求：
1、男女不限，25-45歲，本科以上學歷；
2、管理能力：需要具備較強的組織協調能力和工作業務能力，能夠協助中心主任處理認定中心的日常管理和業務工作。
3、政治素質：思想政治素質好，有履行崗位職責所需的理論素養和政策水平。
4、職業道德：事業心強，有責任擔當，工作勤奮，作風正派，廉潔奉公，遵紀守法。
5、身體條件：身體健康，具有正常履職的身體條件，能夠承受一定的工作壓力和工作強度。
6、團隊協作與溝通能力：具備良好的團隊協作精神和溝通能力，能夠與中心內部各部門以及外部相關機構進行有效溝通和協作。

葫蘆島市服務業職業技能培訓學校成立于2013年，隸屬于渤海職業教育集團。渤海職業教育集團是集職業技能培訓、人力資源服務、職業技能認定于一體的綜合性民辦職業教育集團，現有教職員工80余人，擁有5個教學基地，年培訓能力達1萬余人次。旗下擁有：葫蘆島市服務業職業技能培訓學校、渤海職業技能培訓學校、、職業技能等級認定中心、向日葵養老服務有限公司、中誠教育咨詢有限公司、職為等你（遼寧）人力資源有限公司等分支機構。
集團先后榮獲遼寧省優秀成人繼續教育院校、遼寧省巾幗文明崗等榮譽稱號。
葫蘆島市直屬補貼培訓機構；
葫蘆島市養老護理職業技能培訓基地；
葫蘆島市殘疾人職業技能培訓基地；
葫蘆島市“濱城金牌月嫂”就業訓練基地；
葫蘆島市巾幗創新創業培訓基地；
葫蘆島市家政行業職業技能大賽承辦單位。